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RECRUTEMENTS EN COURS !

Créé en 1987 par Philippe et Thierry KOENIG, Auto-ies commercialise des véhicules neufs et d’occasion.

Auto-ies.com est connu et reconnu comme mandataire auto (intermédiaire qui agit pour le compte de particuliers et d’entreprises auprès de concessionnaires et distributeurs) mais son activité est aujourd’hui principalement de la distribution en ligne. La rigueur, le professionnalisme et la culture Qualité (et de ce fait, la satisfaction Client) font parties intégrantes de la culture d’entreprise.

Avec plus de 110 000 clients depuis 1987, Auto-IES.com est LA référence des sites de ventes de voitures et utilitaires neufs. 

Nous commercialisons des véhicules aux meilleurs prix, selon un modèle e-commerce depuis notre siège social situé dans l'Allier. Auto-IES.com a un taux de satisfaction clients 4.77/5.

Dans le cadre de notre croissance voici la liste des postes actuellement à pourvoir :

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UN(E) ALTERNANT(E) Administrateur Système Réseau Sécurité H/F, poste basé à Creuzier-le-Neuf (03) ou home office

Durée de l'alternance : 12 à 24 mois

Date de début prévue : à partir de juillet 2021

Rémunération : selon profil et contrat d'apprentissage choisi (apprentissage ou professionnalisation)

Au sein de la DSI d’Auto-IES, vous serez rattaché(e) à l’équipe Infrastructure, Production & Sécurité. Vous participerez activement à l’administration et la sécurisation de son Système d’Information en intervenant du poste de travail jusqu’aux infrastructures système, réseau et sécurité. Vous participerez également à tous les projets menés sur ce périmètre.

Détails des missions

  • Administration & exploitation système, réseau et sécurité
  • Administration & exploitation Office 365
  • Administration & exploitation des postes de travail
  • Analyse et résolution des incidents (N1/N2)
  • Ouverture et suivi d’incidents chez nos partenaires
  • Participation à l’amélioration continue du service (procédures, normes …)
  • Participation active aux projets du périmètre (Analyse, mise en place)
  • Quelques exemples de projets possibles : mise en place d’un outil de supervision, migration de certaines infrastructures vers le Cloud Public, virtualisation des postes de travail, projets Sécurité du SI (SOC, PRA/PCA)

Environnement Technique :

  • Réseau : Aruba - Fortinet - Unifi
  • Environnement OS : Microsoft Windows Server 2012 - MS Windows 10 Pro - Ubuntu
  • Hyperviseurs : Nutanix
  • Autres : Office 365 E3 - SQL Server - Talend : Atlasian Jira/Confluence
  • F-Secure / CrowdStrike

Profil recherché :

Vous préparez une formation de type Bac+5 type d'École d'Ingénieurs/Master en alternance avec une spécialisation en Systèmes, Réseaux et Sécurité

Aptitudes personnelles :

  • Sens de l’organisation
  • Aptitude au travail d’équipe
  • Autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition
  • Sens du contact – Bon relationnel
  • Curieux – Envie d’apprendre
  • Anglais opérationnel

Pour envoyer votre candidature : recrutement@auto-ies.com

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UN(E) ALTERNANT(E) Chef de projet BI H/F, poste basé à Creuzier-le-Neuf (03) ou home office

Durée de l'alternance : 12 à 24 mois

Date de début prévue : à partir de juillet 2021

Rémunération : selon profil et contrat d'apprentissage choisi (apprentissage ou professionnalisation)

Au sein de la DSI d’Auto-IES, vous serez rattaché(e) à l’équipe Etude & Développement. Vous participerez à des projets de mises en place de nouveaux tableaux de bords décisionnels / indicateurs auprès des directions métiers de l’entreprise : 

  • Tableaux de bords de suivi d’activité
  • Tableaux de bords de suivi de performance opérationnelle & commerciale
  • Tableaux de bords financiers

Détails des missions

  • Recueillir les besoins utilisateurs
  • Rédiger les cahiers des charges
  • Analyser les sources de données
  • Alimentation et transformation des données
  • Réaliser les tableaux de bords
  • Organiser/Suivre la recette utilisateur
  • Rédiger les supports de formation

Environnement Technique :

  • SGBD : SQL Server
  • Langages : SQL
  • Outils Décisionnels : Power BI ou Tableau Software (choix en cours), ETL Talend

Profil recherché :

Vous préparez une formation de type Bac+5 type d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Business Intelligence

  • Connaissance SGBD SQL Server
  • Connaissance d’outils décisionnels (ETL, Data visualisation)

Aptitudes personnelles :

  • Sens de l’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition
  • Sens du contact / Bon relationnel
  • Curieux, envie d’apprendre
  • Anglais opérationnel

Pour envoyer votre candidature : recrutement@auto-ies.com

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UN(E) STAGIAIRE ASSITANT(E) Chef de projet RSE H/F, poste basé à Creuzier-le-Neuf (03)

Durée du stage : 10 mois

Date de début prévue : 01/09/2021

Rémunération : selon profil et contrat d'apprentissage choisi

L’entreprise basée à Creuzier-le-Neuf (03) recherche un Stagiaire Assistant Chef de Projet RSE et Management de la qualité ISO 9001 H/F. Dans le respect des valeurs de l’entreprise (respect, honnêteté, intégrité, esprit d’équipe, capacité de remise en question), le stagiaire aura pour missions d’assister le responsable de projet RSE et Amélioration continue dans les missions suivantes :

RSE

  • Suivi du plan d’action qui aura été initié au S2-2021 
  • Participer aux actions de sensibilisations internes 
  • Valorisation des actions RSE en externe (effectué par le service Marketing) ainsi qu’en interne 
  • Indentification des leviers d'évolution dans les pratiques et proposer des axes d'amélioration 
  • Mise en place et le suivi des indicateurs et impacts 
  • Gestion des outils de suivi, et les reportings réguliers au Comité RSE 
  • Construction de la veille documentaire 

ISO 9001

Vous participez à l’animation du système de management de la qualité :

    • Suivi des actions initiées par les audits de processus, pour atteindre l’objectif de certification fin 2021 
    • Participer/animer les réunions d’analyses de non-conformités 
    • Suivi des non-conformités en vue de proposer/établir un plan d’action préventif et/ou correctif 
    • Assistance aux responsables de processus sur la mise à jour ou création documentaire 

    Deux tests seront à réaliser :

    • Test d’orthographe : résultat souhaité de 85/100 
    • Test de frappe clavier : résultat souhaité de 25 mots/min 

    Profil recherché :

    • Bonne maîtrise informatique requise  
    • Bonne vitesse de frappe souhaitée  
    • Respect des valeurs de la société (respect, honnêteté, intégrité, esprit d’équipe, capacité de remise en question)  
    • Bonne présentation  
    • Sociable  
    • Rigoureux, organisé et proactif 
    • Ponctuel  
    • Expériences en management de la Qualité ISO 9001 et RSE vivement souhaité 

    Pour envoyer votre candidature : recrutement@auto-ies.com

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    UN(E) COMPTABLE H/F, poste basé à Creuzier-le-Neuf (03) 

    Dans le respect des valeurs de la société (Respect, honnêteté, intégrité, esprit d’équipe, capacité de remise en question, exemplarité) :

    Mission 1 : Comptabilité Générale - Enregistrement et traitement de l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise 

    • Gestion Poste Clients : Facturation, gestion des encaissements, validation/confirmation des commandes clients, (Sage + CRM Interne) / Intégration des ventes / Suivi et justification des comptes clients
    • Gestion Poste fournisseurs : Saisie et règlement de l’ensemble des factures fournisseurs (Achats Véhicules / Frais Généraux, …) / Suivi et justification des comptes fournisseurs
    • Comptabilité Générale : Rapprochements bancaires, Secrétariat divers (Classement / Archivage,) Elaboration du fichier des DEB

    Mission 2 : Polyvalence

    • Doublon sur le poste comptable Trésorerie / Mettre à jour et suivre la trésorerie prévisionnelle / Préparer les paiements / Equilibrer les comptes bancaires
    • Respect des consignes générales et des consignes Qualité – Sécurité – Environnement

    Profil recherché :

    De formation BAC ou Bac +2 dans le domaine de la comptabilité (Bac Pro Compta, BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou diplôme universitaire équivalent). Vous avez une première expérience significative d'au moins 4 ans au sein d'un service comptable.

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.

    Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et la connaissance du Logiciel SAGE serait un plus.

    Pour envoyer votre candidature : recrutement@auto-ies.com

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    UN(E) CHEF DE PROJET SI METIER - WEB DIGITAL H/F, poste basé à Creuzier-le-Neuf (03) ou home office

    Au sein de la DSI d’Auto-IES, et rattaché(e) à l’équipe Etude & Développement, le/la Chef de Projet Web Digital est responsable du pilotage des projets et des évolutions des produits :

    • Accessibles sur le Web (site e-commerce, portail fournisseurs, API)
    • Support des fonctions commerciales (CRM)
    • Liés à des projets d’innovation et de transformation digitale (dématérialisation par exemple).

    - Il/elle travaille à ce titre en étroite collaboration avec les référents métiers des différentes directions et les équipe MOE afin d’en assurer la conception, le développement ou l’intégration et les évolutions.
    - Il/elle travaille ensuite au bon fonctionnement de ces applications, intervient en proximité auprès des métiers, en appui et en amélioration des solutions déjà en place, et veille à la bonne appropriation des outils
    et méthodes.
    - Il/elle participe aux démarches de veille et d'innovation digitale d’Auto-IES et accompagne la recherche, le développement et le déploiement des nouveaux outils.

    Détail des missions :

    • Piloter, animer et assurer la bonne réalisation et le bon suivi des projets qui lui sont confiés
    • Lotir les projets, identifier les principaux jalons des projets, suivre les indicateurs, organiser les copils et rédiger les comptes rendus.
    • Créer et adapter en continu le Backlog Produit des fonctionnalités & correctifs attendus :

    - Assurer le recueil des besoins & la rédaction des user stories avec les métiers
    - Qualifier leur valeur métier
    - Comprendre les objectifs de la roadmap produit et ses enjeux à court, moyen et long terme afin de prioriser la réalisation des user stories
    - S’assurer que l’équipe de développement comprend les user stories afin d’optimiser le travail réalisé
    - S’assurer de la bonne documentation et de la bonne visibilité du Product Backlog
    - Définir les critères d’acceptation des user stories

    • Être l’interface avec les interlocuteurs principaux du projet (équipe métier, équipe technique, …) et participer & animer les instances agiles
    • Encadrer fonctionnellement les équipes MOE (sous-traitants) affectées à son périmètre
    • Assurer la priorisation et le suivi des développements au quotidien, la coordination des ressources et des moyens affectés au projet et la garantie du respect du calendrier et des standards de qualité
    • Documenter les projets
    • Assurer la mise en production
    • Accompagner les utilisateurs lors des mises en service
    • Identifier les risques liés au projet, identifie les points à arbitrer, alerter des risques et proposer des solutions.
    • Coordonner et organiser avec les équipes métiers ou des équipes de qualification externalisées les phases de tests et de recette
    • Assurer une veille fonctionnelle et technique ainsi qu’une veille concurrentielle afin de faire évoluer les fonctionnalités des différents outils sous sa responsabilité

    Profil recherché :

    De formation de type ESC ou équivalent universitaire et ingénieur, dotée d'une majeure en gestion de projets IT/NTIC/SI/e-commerce ou formation supérieure (Bac +4/5) en informatique (Universitaire,
    EPITA, EFREI, Leonard de Vinci…), en multimédia (EFFICOM, ISCOM, …).

    • Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
    • Bon niveau d’Anglais

    Compétences requises :

    • Bonnes capacités rédactionnelles
    • Maîtrise d’un ou plusieurs outils de gestion de projets (Jira, Sciforma, MS Project, etc. )
    • Connaissance des méthodologies agiles & des pratiques qui s’y réfèrent
    • Maîtrise des techniques de management de projet
    • Connaissance des environnements E-Commerce
    • Expérience de projets CRM ou de transformation digitale seraient un plus

    Aptitudes professionnelles attendues :

    • Sens de l’organisation et de la planification
    • Capacités d'analyse et de synthèse
    • Capacité rédactionnelle et sens de la communication
    • Aptitude au travail d’équipe, capacité à fédérer autour d’un projet
    • Bon relationnel / Capacité d’adaptation
    • Curiosité, dynamisme

    Pour envoyer votre candidature : recrutement@auto-ies.com

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    UN(E) ACHETEUR H/F, poste basé à Creuzier-le-Neuf (03)


    Poste à pourvoir immédiatement

    L’objectif de ce poste consiste à acheter dans toute l’Europe des véhicules au meilleur prix et d’élargir l’offre à de nouveaux modèles et à de nouvelles marques.

    Détail des missions :

    Développement et gestion du portefeuille fournisseurs

    • Rechercher et prospecter des fournisseurs en Europe,
    • Négocier et gérer des conditions (prix, paiements, enlèvements),
    • Analyser les caractéristiques et équipements des véhicules,
    • Dffectuer le Benchmark, rendre les offres attractives,
    • Gérer les conditions commerciales, les promotions et négociations ponctuelles,
    • Gérer les anomalies ou litiges avec les fournisseurs,
    • Se déplacer ponctuellement à l’étranger (prospection, meeting, etc.).

    Gestion des produits

    • Connaitre parfaitement les produits et leurs marchés (veille active),
    • Maîtriser l’outil commercial : mise en ligne des produits, bons de commande fournisseur,
    • Etre force de proposition,
    • Avoir « l’œil client » dans la mise en ligne des produits.

    Reporting

    • Suivre les objectifs de marge, de vente par ligne de produits.
    • Reporting quotidien auprès de la Direction Achats

    Le profil recherché

    Le profil est celui d’un diplômé (H/F)  de l’enseignement supérieur en Commerce International de type Bac+4 (Ecole de Commerce et/ou spécialisation Achats, Import-Export…), doté d’une expérience confirmée d’au moins trois à cinq ans dans des fonctions d’achat (prospection, sourcing et négociation) auprès de fournisseurs en Europe, si possible dans le secteur automobile.

    Il bénéficie d’une excellente maîtrise de l’outil téléphonique en démarche commerciale. 

    Il dispose également d’une grande aisance dans la communication en français (oral et écrit), dans la négociation et dans le maniement les chiffres, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques.

    La pratique courante de l’anglais est impérative, et la disponibilité pour de courts déplacements en Europe est également demandée.

    La personnalité

    Ce poste nécessite des qualités relationnelles (écoute, sens de la communication, appétence pour le commerce, sens de la négociation, sociabilité, curiosité…), techniques (rigueur, sens méthodologique, goût pour l’innovation, intégrité, autonomie, aisance dans le maniement des outils…), intellectuelles (réflexion, imagination, source d’idées d’amélioration pour apporter toujours plus aux clients…) et humaines (adhésion aux valeurs de la société : respect, honnêteté, intégrité, esprit d’équipe, capacité de remise en question, exemplarité).

    L’énergie, la pugnacité et goût de la compétition sont également attendus.

    Pour envoyer votre candidature : recrutement@auto-ies.com

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    UN(E) CONSEILLER COMMERCIAL H/F, poste basé à Creuzier-le-Neuf (03)

    Au sein d’une équipe basée au siège dans l’Allier, vous serez chargé, dans le respect des valeurs de la société, de vendre des véhicules et des services additionnels (financement, extensions de garantie, contrats d’entretien, gravage des vitres…) aux prospects et clients.

    Vos missions principales consistent à :

    • Traiter les demandes prospects et organiser les relances (appels entrants et sortants),
    • Proposer les offres de financement et de reprises de véhicules, élaborer les devis,
    • Accueillir, et proposer les produits et services aux prospects en visite sur le site,
    • Finaliser la vente de véhicules, d’options et de services et établir les contrats,  
    • Faciliter la recommandation et le développement de la clientèle,
    • Assurer sur site la mise en main des véhicules auprès des clients, ainsi que les reprises éventuelles,
    • Echanger sur la satisfaction des clients, et assurer le reporting des anomalies,
    • Développer la connaissance du marché de l’automobile, du e-commerce et participer à une veille concurrentielle.

    Vous bénéficierez d’une formation à nos outils et méthodes, d’une intégration personnalisée, et d’une rémunération motivante. Diplômé de l’enseignement commercial supérieur, vous êtes passionné par la vente. Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des fonctions commerciales (vente itinérante ou sédentaire, assistance client, responsabilité d’un point de vente…).

    Un fort intérêt pour l’automobile et l’aisance avec les outils informatiques et téléphoniques en démarche commerciale sont nécessaires.

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    DES OPPORTUNITÉS DE POSTES EXISTENT DANS TOUS NOS SERVICES!

    Envoyez-nous votre candidature spontanée (lettre de motivation et CV)